direkt der Sparten-Geschäftsführung und unterstützen sie beim Manage-ment umfangreicher und vielfältiger Projekte entlang der gesamten Supply Chain mit Schwerpunkt Produktion und Technik. Dabei arbeiten
HERAUSFORDERUNG Mit Ihrem großen Team stellen Sie die permanente Anlagenverfügbarkeit sicher und sorgen für einen modernen, dem Stand der Technik entsprechenden Maschinenpark. Das bedeutet
DAS BRINGEN SIE MIT Diplom-Ingenieur; Techniker, Meister mit betriebswirtschaftlichem Background Mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung in der Betriebsleitung bzw. in der Stellvertreterfunktion
) als IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Mit Ihrem Team in Produktion und Technik gewährleisten Sie einen reibungslosen Betriebsablauf und die termingerechte Produktion. Das bedeutet u. a.: Motivierende Führung
Meister oder Techniker bereits erste Führungsaufgaben im Produktionsbereich übernommen. Sie kennen moderne Methoden und Systeme der Produktionssteuerung und –organisation. Persönlich zeichnen
SIE MIT Dipl.-Ing. Lebensmitteltechnologie oder Bäckermeister/Techniker mit kaufmännischen Kenntnissen bzw. Diplom-Kaufmann mit fachspezifischer Ausbildung zum Bäcker o.ä.Mindestens 3 Jahre berufliche Tätigkeit
SIE MIT Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium, z. B. Maschinenbau, Verfahrens- oder Elektrotechnik oder eine Meister-/Techniker Qualifikation Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im technischen Bereich
für den Umgang mit PersonalErste Berufserfahrungen als Schichtleiter/Stellvertreter wünschenswert aber nicht BedingungAusbildung im Lebensmittel- oder Technikbereich mit Weiterbildung zum Meister/Techniker
direkt der Sparten-Geschäftsführung und unterstützen sie beim Management umfangreicher und vielfältiger Projekte entlang der gesamten Supply Chain mit Schwerpunkt Produktion und Technik. Dabei arbeiten
) als: IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG In dieser neu geschaffenen Position übernehmen Sie die Leitung der Bereiche Produktion, Technik sowie das Labor am Standort. Das bedeutet unter anderem: Wirtschaftlicher Einsatz
und strukturstarker Lage zum globalen Kompetenzzentrum für Applikationen in der Lebensmittelindustrie ausgebaut und es wird maßgeblich in Technik, Ausstattung sowie die Erweiterung des Teams investiert
sowie Affinität zu Technik und KäsePragmatisch arbeitende Persönlichkeit mit gutem Kommunikationsvermögen, Teamfähigkeit, Führungskompetenz, Engagement und Zuverlässigkeit DAS ANGEBOT
des bestehenden Teams suchen wir eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit (m/w) als IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Als Schnittstelle zwischen Produktentwicklung, Technik und weiteren Abteilungen
die Produktion, Technik sowie das Labor am Standort. Das bedeutet unter anderem: Wirtschaftlicher Einsatz der vorhandenen Kapazitäten und motivierende Führung von bis zu 300 MitarbeiternSicherung und Optimierung
. Die einzelnen Produktionsstandorte sind auf dem neuesten Stand der Technik. Im Zuge des Wachstums suchen wir eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit (m/w) als IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Direkt
verantworten Sie alle Prozesse aus dem Kontext von Produktion und Technik für das gesamte Werk und berichten direkt an die Geschäftsführung am Unternehmenshauptsitz. Neben der zentralen Führungsverantwortung
besonders gut für diese Position, wenn Sie über folgende Qualifikationen verfügen: Molkereimeister/-Techniker oder auch akademischer Absolvent mit erster BerufserfahrungIdealerweise Kenntnisse
der Lebensmitteltechnologie, Produktions- / Verfahrenstechnik oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion im Bereich Produktion / Technik, vorzugsweise innerhalb der Lebensmittel
Standort in attraktiver und strukturstarker Lage zum globalen Kompetenzzentrum für Applikationen in der Lebensmittelindustrie ausgebaut und es wird maßgeblich in Technik, Ausstattung sowie die Erweiterung
und strukturstarker Lage zum globalen Kompetenzzentrum für Applikationen in der Lebensmittelindustrie ausgebaut und es wird maßgeblich in Technik, Ausstattung und die Erweiterung des Teams investiert
direkt der zentralen Geschäftsführung und führen die Produktionsstandorte im In- und Ausland in den Bereichen Produktion, Technik, Lager und Logistik mit insgesamt mehreren hundert Mitarbeiter/innen
und fördern Sie Ihr Team in Veränderungsprozessen DAS BRINGEN SIE MIT Sie besitzen Expertenwissen im Bereich Produktion, Technik, Prozessabläufe und Kostenstrukturen in der Lebensmittelindustrie, idealerweise
als Betriebsleiter (m/w). IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG In dieser Funktion sind Sie für die Bereiche Produktion, Planung, Technik und Logistik verantwortlich: Operative Verantwortung für den kompletten
, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen: Ausbildung zum Lebensmitteltechnologen, -techniker, -meister o. ä. mit ersten Erfahrungen und Erfolgen in der Lebensmittelverarbeitung oder -verpackung in vergleichbarer
der Produkte auf die Prozesse und Technik der KundenProjektmanagement und zentraler Schnittstellenpartner für Kunden auf der einen Seite und Sales-Team, Werke, Produktentwicklung, Supply Chain im In-und Ausland
zum Lebensmitteltechnologen, -techniker, -meister o. ä. mit Erfahrungen und Erfolgen in Führungspositionen Fundierte Erfahrung mit ERP- bzw. Produktionsplanungssystemen Ausgeprägte Organisations-, Führungs- und Teamfähigkeit
an die Prozesse und Technik der Kunden sowie Projektmanagement Analyse und Weiterentwicklung des branchenspezifischen Produktportfolios Anforderungsprofil Kommerzieller oder technologischer Hintergrund
Produktionsablauf sowie eine termingerechte Herstellung der Produkte Fachliche und disziplinarische Führung der ca. 80 Mitarbeitenden in den Bereichen Produktion und Technik Kontrolle und Optimierung der gesamten
Qualifikationen verfügen: Ausbildung zum Bäcker/Konditor mit Weiterbildung zum Bäckereimeister/Techniker/ LebensmitteltechnologenFundierte Kenntnisse in der Produktentwicklung von Backwaren inklusive Umsetzung
SIE MIT Um den hohen Anforderungen dieser Position gerecht zu werden haben Sie nach Abschluss Ihrer Weiterbildung / Studium zum Molkereimeister /-techniker / -ingenieur bereits mehrjährige Führungserfahrung als Werks
SIE MIT Sie haben eine lebensmittelspezifische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum Techniker/Meister oder ein vergleichbares Studium erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen über einige Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren, leitenden
und strukturstarker Lage zum globalen Kompetenzzentrum für Applikationen in der Lebensmittelindustrie ausgebaut und es wird maßgeblich in Technik, Ausstattung und die Erweiterung des Teams investiert
ins Profil, wenn Sie nach einer Ausbildung zum Lebensmittelmeister, -techniker o. ä. bereits Erfahrungen und Erfolge in der Lebensmittelverarbeitung oder -verpackung in vergleichbarer Funktion vorweisen
Verantwortung der gesamten Prozess- und Betriebsplanung komplexer Projekte aus dem Werks-, Maschinen-/ Anlagenbau der Lebensmittelindustrie. Als Schnittstelle zwischen Gesamtprojektleitung und Technik
. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG In dieser Funktion verantworten Sie die vollständige Abwicklung verfahrenstechnischer Investitionen von Produktion, Technik bzw. Maschinen- / Anlagenbau. Das beinhaltet u.a
„Hot Mamas“, „Mama Zula“ und „Painmaker“. Um einen auf Wachstum ausgerichteten reibungslosen Produktionsablauf zu gewährleisten, sucht unser Kunde in der neugeschaffenen Position „Leitung Technik
mit Lebensmittelbezug oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister abgeschlossen Sie waren bereits einige Jahre in vergleichbaren Führungspositionen in lebensmittelproduzierenden Unternehmen
bündeln. Für den Aufbau der neu zu gründenden Gesellschaft und als Verantwortlicher für den Einkauf in den Bereichen Rohstoffe, Verpackungen, Technik, Energie und Logistikdienstleistungen
der Produktionsanlagen Sie wirken als Mitglied des Führungskreises bei der Erarbeitung strategischer Entscheidungen mit DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über einige Jahre Erfahrung aus leitender Funktion in der Technik
Produktion, Technik, Verwaltung, Anwendung, Silo/Verladung und Logistik und arbeiten eng mit den relevanten Schnittstellen zusammen Sie optimieren die termin-, kosten- und qualitätsgerechte Produktion
übernehmen Sie wichtige Führungsaufgaben in der Abteilung und führen im Schichtbetrieb ein achtköpfiges Team aus Elektrikern und Technikern Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung von Best-Practice
die Gesamtorganisation in Abstimmung mit dem Kfm. GF mit Fokus auf Produktion, Produktions-Engineering, Technik, Qualitätskontrolle, sowie Forschung und Entwicklung (Verfahrensentwicklungen) Sie stellen eine stabile
In kollegialer Zusammenarbeit sind Sie die Verbindungsstelle zwischen den im Entwicklungsprozess beteiligten Abteilungen (Vertrieb, PM, Einkauf, QS/QM, Controlling, Produktion und Technik) Sie führen sensorische
entwickeln Sie Benchmarks, Best-Practices und Standards für Technik und Technologie sowie für technische Projekte und fördern den Austausch im In- und Ausland Im HQ übernehmen Sie die zentrale
von technischen Projekten bzw. die enge Kooperation mit unternehmensinternen Schnittstellen wie Einkauf, Produktion, Technik, Vertrieb, Qualitätswesen etc. Dies umfasst u.a. folgende Aufgabenbereiche
Produktion und Technik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Assistent (m/w) des Betriebsleiters. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG
Technologien, innovative Produkte, technologische Kompetenz und kundenindividuelle Lösungen begründen das erfolgreiche Wachstum. Um weiterhin auf höchstem Qualitäts- und Technik-Niveau am Standort in Nordbayern
sowie kooperativen Umgang Sie gewährleisten die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und HACCP- oder IFS-Richtlinien und sorgen für eine abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, z. B. mit Technik
die Produktion, Technik sowie das Labor am Standort. Das bedeutet unter anderem: Wirtschaftlicher Einsatz der vorhandenen Kapazitäten und motivierende Führung von bis zu 200 MitarbeiternSicherung und Optimierung
in der Lebensmittelindustrie ausgebaut und es wird maßgeblich in Technik, Ausstattung und die Erweiterung des Teams investiert. In dieser spannenden Phase, die den MitarbeiterInnen besondere Gestaltungs- und Entwicklungschancen